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Revista de Ciencias Sociales - Número 88 (2026) - Universidad de Valparaíso - ISSN 0719-8442 - Valparaíso, Chile

La compensación económica como instrumento de protección del cónyuge más débil: Reflexiones a la luz de la jurisprudencia de la Corte Suprema

mayor responsabilidad, o de atender a más pacientes, siendo el único dato objetivo que su jornada laboral de 33 horas asciende a $1.889.139, por lo que el valor de una de 44 horas es de $2.518.852, de modo que para efectos de hacer un cálculo del menoscabo, se estimará que de haber trabajado en jornada completa luego de su regreso al país y durante el período de los cinco años que duró la convivencia y en que tuvo a sus tres hijos, habría obtenido una remuneración equivalente a $2.518.852, por lo que durante dicha época dejó de percibir $37.782.780, siendo razonable estimar un 10% por cotizaciones previsionales y un porcentaje similar en ahorro personal, pues el resto, lo probable es que habría sido destinado para solventar sus gastos personales y los del hogar; razón por la que es posible fijar de manera prudencial y sobre la base de esos parámetros, la compensación reclamada en la suma de $7.556.556. Se ha de tener presente, además, que se trata de una cónyuge joven y calificada profesionalmente, sin enfermedades e inserta en el mundo laboral, factores que han de sopesarse a la luz de lo dispuesto en el art. 62 de la ley 19.947 25.

Tal como enunciáramos precedentemente, si bien la sola existencia de una fórmula de cálculo, reproducida en términos más o menos similares en diversos fallos de la Excma. Corte Suprema 26, aporta a la certeza, tiene en nuestro concepto dos reparos importantes:

a) Tendencia a desentender de los criterios del art. 62 de la NLMC

El art. 62 en comento fija los requisitos que deberán observarse tanto para determinar la existencia del menoscabo económico como para la fijación de su cuantía.

Dispone el inciso primero que:

25 Corte Suprema, Rol N°133.294-2023, de 16 de septiembre de 2024.

26 En este sentido: Excelentísima Corte Suprema: Rol N°47.081-2024, de 22 de octubre de 2024 y, Rol N°104.692-2023, de 03 de julio de 2024.