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María Soledad de la Fuente Núñez de Castro

Facultad de Derecho - Universidad de Valparaíso - Chile

La delimitación del concepto en lugar de trabajo está estrechamente vinculada con las figuras del accidente in itinere y del accidente in misión. Ambas modalidades derivan de la ampliación de la presunción de laborali-dad contenida en el art. 156.3 del TRLGSS, que presume laboral todo daño sufrido en tiempo y lugar de trabajo salvo prueba en contrario.

El accidente de trabajo in misión ocurre en el desplazamiento de un tra-bajador para realizar una actividad encomendada por la empresa. El deber de seguridad empresarial abarca todo el desarrollo del desplazamiento y la ejecución de la actividad encomendada. La jurisprudencia del Tribunal Su-premo reconoce que el lugar de trabajo, a estos efectos, comprende cualquier lugar en el que se está por razón de la actividad encomendada, aunque no sea el lugar habitual de trabajo (STS de 18 abril 2023, ECLI:ES:TS:2023:1650).

La STS de 6 de marzo de 2007, ECLI:ES:TS:2007:2115, estableció que para que un accidente se considere in misión deben concurrir dos elementos esenciales y conectados: el desplazamiento para cumplir la misión así como la realización de la actividad que constituye la misión.

La presunción del art. 156.3 TRLGSS acoge dentro de su ámbito de protección el accidente en misión. Sin embargo, no todo evento causado durante la misión tiene conexión necesaria con el trabajo, especialmente si se produce fuera del desplazamiento o de la prestación de servicios. Por ello, no es correcto sostener que durante todo el desarrollo de la misión el trabajador se encuentre siempre en tiempo y lugar de trabajo, especialmente cuando el siniestro ocurre en periodos ajenos a la prestación, de descanso o de carácter personal.

Siguiendo esta línea, se ha excluido de la consideración de accidente de trabajo el fallecimiento de un trabajador en misión en Nigeria, ocurrido un domingo, día de descanso, por asfixia por inmersión al bañarse en una playa; así como otras decisiones que niegan la condición de accidente laboral a infartos sucedidos durante periodos de descanso en un hotel, sin que exista