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LA INFRACCIÓN DEL DEBER CONTRACTUAL DE SALUD Y SEGURIDAD COMO FUNDAMENTO DE LA RESPONSABILIDAD DEL EMPRESARIO POR HECHO PROPIO 1

THE BREACH OF THE CONTRACTUAL DUTY OF HEALTH AND SAFETY AS THE BASIS OF THE EMPLOYER´S DIRECT LIABILITY

María Soledad de la Fuente Núñez de Castro*

Resumen

Este trabajo tiene por objeto presentar la situación actual en la que se encuentra la materia concerniente a la reclamación de los daños sufridos por un trabajador como consecuencia del incumplimiento de los deberes con-tractuales de salud y seguridad en el trabajo exigidos ex lege al empresario infractor. La diversidad de reclamaciones que puede presentar la víctima en vía civil, laboral o administrativa debe ser compatible con el principio non bis in idem así como con aquel que prohíbe el enriquecimiento injusto. La aplicación por nuestros tribunales de estas premisas permite diferenciar una amplia y variada casuística que es la que se pretende delimitar.

Palabras clave:

Accidente de trabajo, Jurisdicción competente, Responsabilidad por hecho ajeno, Negligencia imputable, Resarcimiento.

1 Artículo recibido el 10 de enero de 2026 y aceptado el 21 de junio de 2026.

* Profesora Titular de Derecho Civil. Facultad de Derecho. Universidad de Málaga. España. 0000-0003-2540-9796. Dirección Postal: Campus de Teatinos S/N, Málaga, España. Correo electrónico: msfuente@uma.es

DOI: 10.22370/rcs.2026.88.5623